Outra coisa que detesto...

Detesto enviar CV's para empresas, seja espontaneamente ou para responder alguma oferta, e não receber nenhuma resposta em troca, seja ela positiva ou negativa.

Acho de uma falta de respeito e consideração não nos informarem se receberam a nossa candidatura ou não, se a mesma foi apreciada ou mesmo a razão pela qual não fomos chamados para uma entrevista. Sinceramente, quando isto acontece, fico logo com uma má impressão da empresa em questão, pois mostra uma falta de sensibilidade tremenda.

Custa receber um "não"? É claro que custa. Ninguém gosta de se candidatar a uma oferta e depois ser excluída. Mas acho que, se nos for explicado o motivo dessa recusa, a empresa só tem a ganhar e nós também. Primeiro, a imagem da empresa melhora aos nossos olhos, pois dão a entender que o nosso interesse foi importante para eles, visto que perderam tempo para nos darem explicações. Segundo, ao sabermos a razão da recusa podemos, num futuro, corrigir esse erro ou lacuna (e aqui não me refiro à existência de experiência profissional, requisito de algumas ofertas).

Acho que não custa muita enviar uma carta, ou um mail, a dizer: "Recebemos a sua candidatura e apreciamos o seu interesse pela nossa empresa. No momento, não temos nenhuma vaga em aberto que corresponda ao seu perfil. No entanto, guardaremos o seu CV na nossa base de dados e, se surgir, uma oportunidade entraremos em contacto consigo" ou "Recebemos a sua candidatura à oferta X... No entanto, por não possuir os atributos X, Y e Z foi excluída, pelo que não passará à fase seguinte. Desejamos-lho boa sorte na sua procura de emprego (....)".

É tão simples como isto. Desta forma, o assunto morre ali e podemos continuar na nossa busca de emprego, sem pensar constantemente, naquela oferta na qual nos inscrevemos e sobre qual não tivemos qualquer tipo de feedback.... Na minha singela opinião, um pouco de respeito e consideração nestes casos não ficava nada mal.